Interconnessione tra gli strumenti e Features

Valutare il capitale umano in termini di punti di forza, debolezze, carenze di skill e opportunità di ricollocamento interno (grazie ad Artemis o Prometeus). L’obiettivo è ottimizzare le risorse, ridurre il turnover e massimizzare il talento già presente all’interno dell’azienda.

Attraverso un benchmarking settoriale e dati raccolti tramite AI, analizziamo le competenze interne alle aziende come se fossero "organismi viventi". Identifichiamo le aree di forza, le lacune e le opportunità di crescita, trasformando i dati in strategie attuabili

Attraverso algoritmi predittivi, il sistema confronta questi profili con le esigenze delle aziende, considerando non solo le competenze tecniche richieste, ma anche l’allineamento culturale e valoriale. Il sistema funziona integrando talenti già presenti nel nostro database e quelli provenienti dall'esterno, che le aziende desiderano valutare.

I talenti possono iscriversi gratuitamente attraverso diverse fonti, tra cui portali dedicati, partnership con istituti accademici come ITS e università, campagne di sensibilizzazione sui social media e referral interni alle aziende.

Applichiamo il principio del privacy-by-design, garantendo che ogni informazione sia trattata solo quando strettamente necessaria e con il consenso esplicito dell’interessato. I clienti hanno controllo completo sulle loro informazioni: possono accedere, modificare o cancellare i propri dati in qualsiasi momento, nel pieno rispetto dei diritti previsti dal GDPR.

Ogni accesso e attività è registrato in log avanzati e monitorato attraverso un sistema SIEM centralizzato, in grado di rilevare anomalie in tempo reale e attivare protocolli di risposta rapida. Manteniamo tutte le componenti software sempre aggiornate e collaboriamo esclusivamente con fornitori certificati, per garantire una difesa robusta e continuativa contro le minacce informatiche